الإسكندرية ـ مهرائيل مينا
نظّمت مديرية الشئون الصحية بالإسكندرية برنامجًا تدريبيًا متخصصًا حول مؤشرات الأداء، تحت رعاية محمد يحيى بدران وكيل وزارة الصحة بالإسكندرية، بالتعاون مع الإدارة العامة لمتابعة المديريات بوزارة الصحة والسكان.
وشهد البرنامج مشاركة 30 متدربًا من فرق المتابعة بمستشفيات وإدارات المديرية، بهدف تطوير آليات العمل ورفع كفاءة الأداء الوظيفى.
وأوضحت داليا خميس، مدير إدارة متابعة المديريات، أن التدريب ركز على تحليل البيانات وتحويلها إلى مؤشرات دقيقة تدعم اتخاذ القرار وتحسين مستوى الأداء لصحة المواطنين.
ونفذ البرنامج ميشيل مختار مدير إدارة البيانات الإحصائية بوزارة الصحة، حيث تناول دعم التحول الرقمي وتوحيد أساليب المتابعة وقياس كفاءة العاملين والمنشآت الصحية.
تضمن البرنامج عدد من النقاط الهامة منها، تعزيز القدرة على تحليل البيانات وتحويلها إلى مؤشرات دقيقة تدعم اتخاذ القرار، رصد أوجه القصور والتعامل الفوري معها لتحسين مستوى الأداء، تطبيق معايير موضوعية لقياس كفاءة العاملين والمنشآت، دعم التحول الرقمي من خلال الاستخدام الأمثل للبيانات الإحصائية، توحيد أساليب المتابعة بما يضمن تكامل الجهود الرقابية.
من جانبه، أكد الدكتور محمد يحي بدران، وكيل وزارة الصحة بالإسكندرية، أن الاستثمار في بناء قدرات الكوادر البشرية هو الركيزة الأساسية لتطوير المنظومة الصحية، مشيرًا إلى أن الاعتماد على مؤشرات أداء دقيقة يسهم بشكل مباشر في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق أعلى معدلات الكفاءة.
